Un(e) responsable du service des moyens generaux

Missions principales et objectifs : 

La ville de Savigny-le-Temple compte près de 30 000 habitants.

Elle est ainsi la 5ème ville de Seine-et-Marne et la 3ème de l'agglomération Grand Paris Sud en importance démographique.

Elle est engagée dans une politique ambitieuse en matière de développement durable, d’économie sociale et solidaire

Fonctions principales : 

Sous l’autorité de la responsable de service : Le responsable encadre, anime et coordonne les hommes et les activités techniques administratives et financières des moyens généraux constitués par la gestion des achats et matériels de la direction des espaces publics et de la flotte automobiles. De ce fait, il doit :

 

  • assurer la sécurité de ses collaborateurs, favoriser le travail en commun, créer et entretenir un esprit d’équipe, transmettre le savoir, etc…
  • Elaboration et organisation des consultations et marchés liés à l’activité du service en lien avec le service administratif et financier.
  • Proposer et mettre en œuvre une politique de gestion des parcs véhicules, engins et outillages
  • Gestion, maintenance, réparation, acquisition des véhicules, des matériels et des engins pour l’ensemble des services municipaux
  • Acquisition des consommables et des outils pour la direction des espaces publics
  • Coordonner et encadrer des opérations relatives à la viabilité hivernale et technique
  • Gérer administrativement la flotte (taxes diverses, contrôles techniques, suivi des assurances en collaboration avec le service DSF)
  • Gestion du pool de véhicules et engins
  • Gérer les transports en cars avec les services concernés (préparation du budget, planification des transports, rédaction du marché et contrôle de l’exécution du marché)
  • Réaliser un suivi d'activité du service (tableaux de bord, plannings, plan de charges, bilan annuel…).

 

Missions occasionnelles :

  • Participer aux missions du service moyens généraux et aux prestations exécutoires nécessitées par la mise en sécurité et la continuité du service public
Formation et expérience requises : 

PROFIL:

De formation supérieure, type BAC + 2, vous possédez une première expérience dans une mission liée à l'administration opérationnelle d'une collectivité et de ses services généraux.
Permis B et habilitations requises (CACES, électrique, SST...)

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des achats et des marchés publics
  • Bonne connaissance des finances publiques, de la gestion budgétaire et comptable
  • Technique rédactionnelle, bureautique et outils collaboratifs
  • Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et condition de travail
  • Connaissance du droit, réglementations, lois et réformes,
  • Technique de management,

Cadre d’exercice :

Poste permanent à temps complet
Temps de travail : Temps complet 37h30 hebdomadaire.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Prime de fin d’année

 

Date limite de dépôt des candidatures : 28 octobre 2022
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

Par courrier à : Madame le Maire, Direction des Ressources Humaines/

Service Recrutement Formation et Compétences :

1 place François Mitterrand, BP 147-77547 Savigny-le-Temple Cedex

Ou par mail à : emplois@savigny-le-temple.fr

Contact : 

Postuler en ligne

ou

Ecrire à 
Madame le Maire
Direction des Ressources humaines
1 place François Mitterrand
BP 147
77547 Savigny-le-Temple cedex

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