Un(e) Responsable Exploitation et Maintenance

Missions principales et objectifs : 

La ville de Savigny-le-Temple compte près de 30 000 habitants.

Elle est ainsi la 5ème ville de Seine-et-Marne et la 3ème de l'agglomération Grand Paris Sud en importance démographique.

Elle est engagée dans une politique ambitieuse en matière de développement durable, d’économie sociale et solidaire

Fonctions principales : 

DESCRIPTION DU POSTE :

.Rattaché à la directrice des bâtiments, le/la responsable exploitation et maintenance  sera chargé ( e ) du  suivi des contrats et de leur bonne exécution et du maintien du bon fonctionnement des bâtiments, à ce titre vos missions seront les suivantes :

Maintenance :

  • Manager le personnel du secteur
  • Gérer  les demandes (courriers, courriels, téléphone..) des usagers, des services municipaux ou des élus concernant l’entretien des équipements. (Rencontre avec les demandeurs, saisie des informations, réponse…)
  • Proposer, faire valider et faire réaliser les travaux en régie et à l’entreprise, nécessaires à la maintenance et aux réparations des bâtiments (consultation des entreprises,  établissement des marchés et des bons d’engagement, suivi des chantiers, réception des travaux, contrôle des factures,
  • Suivre et contrôler les contrats d’entretien de maintenance des bâtiments, en particulier le contrat d’entretien des toitures,
  • Établir un plan de maintenance et de suivi des travaux pour chaque bâtiment, tableaux de bord
  • Planifier, coordonner et contrôler avec l’agent de maîtrise les travaux réalisés en régie.
  • Vérifier et assurer, avec l’agent de maîtrise, la sécurité du personnel de la régie et le bon entretien des ateliers.

Fluides :

  • Piloter et suivre des fluides avec un objectif de maîtrise de l’énergie
  • Contacter avec les groupements de commande, SIGEIF et SIPPEREC
  • Utiliser  des logiciels de suivi des fluides

Missions occasionnelles :

Assurer l’intérim de l’encadrement du service Bâtiments.

Formation et expérience requises : 

Profil :     

Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +2 dans le domaine du BTP ; de l’ingénierie des bâtiments, de la maintenance et de l’exploitation ; du management et gestion du technique des bâtiments, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.   

Votre expérience vous a permis d’acquérir une très bonne connaissance du monde du Bâtiment, de la Maintenance, de la réglementation technique ;

Votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre sens du relationnel (pédagogie, diplomatie, capacité d’animation transversale) vous permettront de réussir dans cette fonction                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Connaissances techniques dans le domaine du Bâtiment
  • Achats et marchés publics, maîtrise de l’énergie
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Rédiger un rapport
  • Travailler en équipe, déléguer, obtenir des résultats
  • Communiquer

Cadre d’exercice :

  • Poste permanent à temps complet
  • Temps de travail : Temps complet 35h30 hebdomadaire.(37h30 à compter du 1 er janvier 2022)
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Restaurant administratif+ Prime de fin d’année
  • Discrétion et confidentialité exigée.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 3/9/21
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

Par courrier à : Madame le Maire, Direction des Ressources Humaines/

Service Recrutement Formation et Compétences :

1 place François Mitterrand, BP 147-77547 Savigny-le-Temple Cedex

Ou par mail à :emplois@savigny-le-temple.fr

Contact : 

Postuler en ligne

ou

Ecrire à 
Madame le Maire
Direction des Ressources humaines
1 place François Mitterrand
BP 147
77547 Savigny-le-Temple cedex

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