Une directrice adjointe pour la crèche collective (60 berceaux)

Missions principales et objectifs : 

La ville de Savigny-le-Temple compte près de 30 000 habitants.

Elle est ainsi la 5ème ville de Seine-et-Marne et la 3ème de l'agglomération Grand Paris Sud en importance démographique.

Elle est engagée dans une politique ambitieuse en matière de développement durable, d’économie sociale et solidaire

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité et en cohérence avec la directrice, vous assurez la gestion du service et l’encadrement de l’équipe dans le respect des orientations politiques et éducatives et contribuer à l’élaboration du projet d’établissement, dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif.

Fonctions principales : 
  • Garantir la qualité et la prise en charge des enfants confiés.
  • Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques en assurant la professionnalisation.
  • Garantir l’application du cadre juridique et le respect des procédures.
  • Assurer le suivi administratif et comptable de l’établissement.
  • Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents.
  • Veiller à la mise en application des règles de sécurité.
  • Garantir et mettre en œuvre des relations avec les parents ou substituts parentaux permettant de soutenir et d’accompagner la fonction parentale.
  • Concilier besoins de l’enfant et demande de la famille pour proposer une solution adaptée.
  • Organiser l’accueil et l’intégration des enfants présentant un handicap.
  • Dans le cadre de la continuité de direction (Art. R. 2324-36-2 du code de la Santé Publique), participer aux ouvertures et fermetures pour l’ensemble des EAJE.
  • Contrôler et superviser les soins faits aux enfants.
  • Contrôler la production des repas et le suivi des protocoles y compris liaison chaude dans les multi-accueils.

Missions occasionnelles 

  • Assurer des remplacements en secteur en fonction des besoins de service.
  • Contribuer au suivi des achats.
  •  Contribuer à la mise en place des temps forts de la direction petite enfance (temps festifs) journées pédagogiques et projets transversaux municipaux.

 

Formation et expérience requises : 

PROFIL

 

  • Grade infirmière puéricultrice ou infirmière, catégorie A.
  • Une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants serait un plus.

 

Savoirs :

  • Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance.          
  • Orientation et priorité des élus et décideurs pour l’enfance et les secteurs connexes.
  • Dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat enfance, contrat temps libre, etc.).
  • Acteurs et institutions de la communauté éducative.
  • Notions de projection, prévision et simulation d’effectifs.
  • Fonctionnement des établissements d’accueil.
  • Normes techniques et réglementation applicable aux établissements d’accueil.
  • Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Connaissance des maladies infantiles.

Savoir-faire :

  • Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’enfance.
  • Établissement et mise en œuvre de partenariats.
  • Animation et coordination des équipes.
  • Organisation et gestion des équipements.
  • Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance.

Savoir-être :

  • Être discret, aimable, coopératif et diplomate
  • Savoir gérer le stress et résoudre les conflits.                                                            
  • Avoir le sens de l’écoute, l’esprit d’équipe, le sens du relationnel et une écoute active                      

Cadre d’exercice :

Poste permanent à temps complet.

Participation aux actions menées en faveur de la petite enfance en dehors des jours et heures habituels du service.

Temps de travail : Temps complet 38 heures hebdomadaire.

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Restaurant administratif+ Prime de fin d’année.

Discrétion et confidentialité exigée.

Contact : 

Postuler en ligne

ou

Ecrire à 
Madame le Maire
Direction des Ressources humaines
1 place François Mitterrand
BP 147
77547 Savigny-le-Temple cedex

Joindre votre CV et lettre de motivation