Un(e) chargé(e) de suivi pour des dossiers PRE Contrat Adulte-Relais

Missions principales et objectifs : 

La ville de Savigny-le-Temple compte près de 30 000 habitants.

Elle est ainsi la 5ème ville de Seine-et-Marne et la 3ème de l'agglomération Grand Paris Sud en importance démographique.

Elle est engagée dans une politique ambitieuse en matière de développement durable, d’économie sociale et solidaire et sécuritaire.

Fonctions principales : 

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) à la coordinatrice Programme Réussite Educative, le/la chargé(é) de suivi des dossiers PRE, soutient et accompagne l’enfant et sa famille dans le domaine éducatif permettant à l’enfant de s’épanouir et développer ses compétences au sein du dispositif Programme de Réussite Educative.

Les missions principales sont les suivantes :

Accompagner l’enfant dans le cadre des actions proposées par l’équipe pluridisciplinaire de soutien,
informer le coordonnateur et l’équipe pluridisciplinaire de l’évolution des parcours individualisés en élaborant des bilans intermédiaires,
apporter un soutien logistique à la coordinatrice PRE, dans ses activités : réalisation activités afin de compléter le dossier enfant, participer aux réunions et collaborer aux comptes-rendus.

Les fonctions principales :

Mettre en place des activités individuelles ou en petit groupe pour les enfants,
élaborer en lien avec la coordinatrice du PRE des actions complémentaires à celles proposées par d’autres services municipaux (soutien à la parentalité),
favoriser les échanges entre l’équipe PRE, les enseignants, les enfants/adolescents et leurs familles, et les partenaires,
soutenir la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnées.
contribuer et participer avec l’équipe pluridisciplinaire de soutien à l’élaboration des parcours personnalisés et individualisés.

Les fonctions occasionnelles :

Contribuer aux projets d’animation municipaux en soutenant la participation des bénéficiaires du PRE notamment quand la fin de prise en charge arrive (accompagnement vers l’autonomie),
collaborer aux évaluations et participer au bilan annuel du PRE.

Formation et expérience requises : 

Formation

Etre détenteur d’un diplôme ou niveau d’étude : BPJEPS loisirs tous publics.
Intérêt pour l’accompagnement éducatif.

Compétences et qualités requises :

  • Connaissance de l’environnement territorial et des dispositifs des politiques publiques,
  • connaissance du secteur enfance/jeunesse,
  • capacité d’écoute, médiation, négociation,
  • compétences rédactionnelles,
  • savoir exploiter l’outil informatique (logiciel word, excel…) multimédia,
  • savoir évaluer ses interventions, capacités rédactionnelles sur des écrits professionnels.

Savoir-être :

·      Etablir une relation de confiance avec les familles et les enfants,

·       rigueur et sens de l’organisation et du travail en équipe,

·       discrétion professionnelle et confidentialité exigée,

·       sens du dialogue et prise d’initiatives,

·       capacité d’adaptation,

·       sens de l’observation et de l’écoute active,

·       accompagner le parcours de l’enfant,

·       travailler en complémentarité avec les partenaires,

·       être disponible et accepter des horaires souples.

 

Horaires de travail et caractéristiques liés au poste :
Lieu de travail : Dans le périmètre du quartier Politique de la ville (centre ville-Droits de l’Homme).
Temps de travail : Temps complet.
Journée continue : régulièrement en fonction des accompagnements mis en place (accompagnement temps pause méridienne pour des enfants en parcours PRE).
Le référent de parcours peut être amené à modifier ses horaires en fonction du projet mis en place avec l’enfant (sur la pause méridienne, le mercredi).
Accompagnement ponctuel le soir (accompagnement conférence, débat).
Contrainte : Disponibilité ‘(réunions pause méridienne et/ou en fin de soirée).

Rémunération :
SMIC

 

Pour prétendre au contrat adulte-relais, les conditions sont les suivantes :

·       Habiter en quartier QPV,

·       être âgé plus de 26 ans,

·       être demandeur d’emploi.

 

 

Poste à pourvoir immédiatement :

Date limite de dépôt des candidatures : 15 avril  2022
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

Par courrier à : Madame le Maire, Direction des Ressources Humaines

Service Recrutement Formation et Compétences :

1 place François Mitterrand, BP 147-77547 Savigny-le-Temple Cedex

Ou par mail à : emplois@savigny-le-temple.fr

Contact : 

Postuler en ligne

ou

Ecrire à 
Madame le Maire
Direction des Ressources humaines
1 place François Mitterrand
BP 147
77547 Savigny-le-Temple cedex

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